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北京金秀母婴之家第三届加盟商年会圆满结束(2009.12.07)

    北京金秀母婴之家第三届加盟商年会于12月2日在京召开,北京的寒冬并没有挡住加盟商参会的热情,全国各地的加盟伙伴积极踊跃的参加此次会议,会议在严肃活泼的氛围中紧张有序的进行。

    首先,大家就如何提高服务人员素质和管理以适应客户越来越高的要求进行了热烈的讨论,南京、呼和浩特、张家港等加盟店各抒己见,介绍了她们在提高人员素质和管理方面的经验,其中德州加盟店提出的改变服务人员的年龄阶段和低工资高奖金的员工薪资制度得到大家的一致认可,对其他加盟店的培训和管理很有帮助。

    锦州金秀曹光明在谈到同行业的竞争时提出,提高服务人员的素质,保证服务质量,使自己在竞争中立于不败之地,高效的服务于高端人群,和同行们搞好关系的经验给大家很大启发,此外,锦州金秀加盟店在网站的维护方面也有其独到之处,并向其他加盟店介绍了如何保持网站在各搜索引擎上的自然排名,充分利用网络资源扩大了客户的信息来源。

    在会议上,金秀母婴之家总经理金璎分析了服务中出现的个别案例,并对企业的处理方式提出建议,以便加盟店在遇到类似问题时参考。
    
   此次年会中,北京金秀母婴之家还评选出了金牌加盟店和优秀月嫂,在总部提出的新项目中,大家对做金秀母婴之家婴幼儿测评项目表现出浓厚的兴趣,当即有多家加盟店表示回去好好开展此项目。

    会后大家合影留念,大家反映此次会议是一次交流经验年会,是一次提高企业管理水平的年会,是一次胜利的年会,让我们祝愿金秀母婴之家的各加盟店在以后的发展中更上一个台阶!


 
 
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